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Cette troisième édition de l'université d'été a accueilli, entre autres personnalités : Claude Allègre, Jean-Pierre Chevènement, Franck Riboud et Alain Juppé.
Comment concilier croissance économique, progrès scientifique, exigences financières, et aspirations à une meilleure protection de l'environnement, à plus d'éthique, et à plus de dignité ? |
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Depuis trois ans, à l'initiative de son Président Ernest-Antoine Seillière et de son vice-président délégué Denis Kessler, le MEDEF organise fin août son université d'été. Le thème retenu pour cette troisième édition," La création de valeur, le respect des valeurs ", ne joue pas sur les mots, comme certains pourraient l'imaginer, mais traduit le débat émergent dans l'économie contemporaine soumise au régime de la mondialisation.
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L’éditorial d’Ernest-Antoine Seillière et Denis Kessler
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Le passé peut-il transformer l'avenir, et si oui comment ? Tel était le thème central de l'atelier animé par Marie-Christine Coisne, au cours duquel les participants se sont interrogés, sur l'universalité des valeurs entrepreneuriales et notamment sur la façon dont les salariés les appréhendent ou se les approprient, sur le rôle des syndicats dans la nouvelle donne économique, ou encore sur la place des entreprises « familiales » en régime de concurrence mondiale.
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 La création de valeur pour l'actionnaire concerne aussi et de plus en plus le salarié. C'est affaire d'équité, le salarié participe en effet à la réussite économique et financière de son entreprise, mais c'est aussi affaire d'évolution culturelle. La nouvelle économie a permis l'émergence d'un salarié plus autonome et plus à l'écoute de la bonne marche de son entreprise et de l'environnement économique. L'atelier animé par Hervé Juvin a cherché à définir les formes que pouvait prendre cet actionnariat salarié pour devenir un véritable moyen de motivation, un outil de répartition des fruits de la croissance.
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 Comment encourager la vocation des femmes entrepreneurs ? Quelles sont les qualités féminines dans la direction de l'entreprise ? Existe-il en ce domaine aussi une exception française ? Comment favoriser l'accès des femmes aux postes de direction ? Comment les valeurs féminines peuvent-elles s'exprimer dans l'entreprise ? L'atelier animé par Catherine Gorochov s'est décliné au féminin.
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